事实上这边的管理者能够留下来加入未来汽车的都是颇有胆气的，因这个改制过程要求有级别的干部们必须先申请，再通过了胡可虎他们的调查和面试后，才会被接受的。
而这年代的国内的经济事实上还并未完全市场化，只是说了民营市场经济是国有计划经济的有益补充而已，也就是国企还是绝对的主导地位。
所以与职工们没法只能被动接受改制不同，有干部身份的这些管理者却绝大部分不愿意放弃国家饭碗加入私营企业，当然未来汽车是外资公司，要比民营企业逼格高。
就这样，也没几个人愿意冒这样的风险去加入完全资本主义化的外资企业，因为根深蒂固的社会主义教育，已经伴随了他们一生。
陈咨并没有对他们说什么，相对于这些管理者，其实陈咨更加的看重后面的这39位高级技工。
他深深的明白，这些技工和科研人员其实才是他事业的真正基础。
所以，未来汽车江南厂的这些高级技工和职工代表们都惊诧和感动了，他们不知道只是未来汽车这样的外资企业特别重视技工还是所有的外资企业都这样。
但是，今天这位听说是工厂最大的老板，居然不理会以往权倾一方的三大诸侯，反而一个个和自己握手，并询问名字，本来以为只是让大家认识一下走个过场的仪式，瞬间让大家有了更多的期待。
一圈手握了下来，陈咨才走上了发言席。
陈咨的公司目前迥异于国内企业的，就是再也没有区分领导和员工的主席台。
除非是有领带来参加，否则就是未来的那种模式，一个发言席，其
第三百六十五章 未来汽车的核心价值观(3/5)