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续命人

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第一百三十四章 命理与人事
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较难推断所致。

    至于中层管理人员,多达七十多位。其中有不少只有出生日期,另外比较多的一个数据就是学历。婚姻与子女这两个数据,大约只有十几人才有。

    尽管如此,古易天依然进行了仔细的推测。近三成他仅仅写了一个时辰,近五成写了再个时辰,另外两成他则写了三个时辰。最终如何,有待于以后来确认。

    推算了时辰之后,他接着又针对各自的性格进行了一番论断和标注。包括核心团队与苏亚唯的相处之道,各董事与其下面的中层人员是否协调等等。

    标注完毕,古易天又开始在上面划线。哪两人或哪些人的性格属于彼此相融,哪些人则属于排斥。至于水火不容的情况,他也标注了几对。

    当他把这些结果全部统计完毕,苏亚唯正好来找他。她一看到表格上划的那些五颜六色的线条,忍不住问道:“小古,你这是做什么呢?这些天一直见你在那儿忙乎,搞的神神秘秘的。明天就是年会,你不会要跟大家讲易经命理吧?”

    “呵呵,唯姨说笑了。”古易天摇了摇头,“你是光电公司,我要讲那些简直是在嘬死。我呢,是想从八字方面来看人员搭配。主要从性格上分析,看他们融洽与否。”

    苏亚唯越听越奇怪:“你居然把命理运用到了工作当中,听着就很新奇。但是你并不知他们的八字啊,又要如何推断?”
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