倒推，根据当场询问求测者一些关键内容来推断，古易天亦然。
不过，他现在研究的“倒推法”跟过去不太一样。他的努力方向是，只需要年、月、日的天干地支，即能大致确定该人的吉凶祸福或者说五行喜忌。
其实这并非他的独创。唐代预测术发展迅猛，在确立命理体系中有一高人叫李虚中。正是他首次以年月日的干支来推定一个人的贵贱寿夭，被后人尊为开山祖师。
直到宋初徐子平在三柱中加入了时辰的干支，这才演变为当今所说的四柱。不得不说，有了第四柱，推断会变得更为精确。故而后人为了纪念他，又把预测术称为“子平术”。
随着自己命理水准的不断提高，古易天虽然还做不到根据前三柱的信息就能大致推出第四柱，但经过这段时间的反复实践他的准确率亦在稳步提升之中。
一旦再多那么一丁点额外的信息，那这个准确率即可大大提升。
苏亚唯给了他一份员工的档案登记表。其中，管理层的信息更为详尽，包括性别、婚姻状况、学历、子女等。通过这些相关信息，就可以更精准地推算出时辰。
如果在参加年会时能见到管理团队的那些人，那么通过面相就更能提高准确率。
经过近一周的摸索和推理，古易天已经在那份名单中做了详细的标注。核心管理层有九人，除了董事长苏亚唯，下设一个副董长及七个董事。七人分别负责研发、生产、经营、服务、财务、人事和后勤。
八人当中，他在五个人的后面只写了一个时辰。另外三人，他各自写了两个时辰。不用说，那是因为信息不太准确或者说八字相对比
第一百三十四章 命理与人事(3/4)