“哪三点要求？”
“第一，你所搞的，必须是真正的改革，就像刘岩搞的那样，针对每一个工作岗位，要有切切实实的考核办法。要让大家看到，你这样做，是要把那些有能力的人，推到重要的工作岗位上去。”
“那我还搞个球啊！”李松林歪着脑袋嚷嚷，“我搞改革的目的，是要把手下统统换成我自己的人，或者说是服从于我的人。那些有点能耐的家伙，身上都带着刺呢！他们能听我的吗？现在有一个刘岩在我身边，就已经把我搞的焦头烂额了，要是再弄一大堆刘岩这样的人物，你还让我活不活了？与其这样，我还不如不搞呢。”
李思琪板着脸问：“李市长，你的意思我明白，说到归齐，你还是对你手下的能力没把握，没信心。”
“李秘书长，我不完全赞成你这种说法。如果说没把握，我也只是对那些货的考试能力没把握，可他们在实际工作当中体现出来的能力，我还是非常有把握的。我不愿意随波逐流，根本原因也在这儿，啥玩意哦？一个人的能力是靠考试体现出来的吗？如果是这样的话，那官场上的人统统回学校上学去算了。”
李思琪苦笑道：“谁说不是呢？可自古以来，选拔和任用行政干部，全都是通过考试来决定的，学而优则仕嘛！考试成绩，是衡量一个人能力的最直接的办法，甚至是唯一的办法。”
李松林不服气地说：“这是典型的形而上学。再说了，考试成绩就那么靠谱吗？我敢说，这次西城工业园区的考核，里面就藏着许多猫腻。何君是个啥家伙锤子啊！他能在两万多人的竞争当中
第542章 顺势而为(5/6)