他说的理所应当，希奥埃洛斯怒其不争：
“你一个好好的年轻人，不趁现在有机会历练自己，不出去带兵，不坐镇聚落，就这么跟在我身边混，问题是你也不知道学，能混出什么名堂。”
“有什么好学的，有战团长不就行了吗。”
“…”
希奥埃洛斯不说话了，他缺人缺得厉害，不是缺士兵，也不缺低级军官，他缺的是带兵的指挥官和行政上的人才。
他回头看了看阿米尔，阿米尔一脸无辜的看着他。
他又转过身走了两步，然后回头指着阿米尔，半天没憋出一句话来，干脆狠狠的点了点他，回头不说话。
“战团长，你这是什么意思？”
希奥埃洛斯改变了说辞：“阿米尔。”
“在。”
“你会执行我的任何命令么？”
“当然！”
“包括死？”
“义不容辞！”
“好。”
“啊？”
希奥埃洛斯走到小河前，对面是瓦拉几亚的东北部，摩尔多瓦。
“从今天开始，你不要做卫队长了！”
“为什么？！”
阿米尔听不懂什么是未来，那就不跟他讲未来。
不懂，那就别懂了，我叫你干什么，你就去干什么！
从管理的角度上来讲，我们大概会遇到两种极端的下属，第一种很聪明，思路很活，容易跳脱惹祸难以控制，需要约束。第二种很傻（或者只是消极对抗你的管理），你叫他做事，完全不变通，或者有时候，故意将你的模糊
1·新的生活从换脑子开始(2/4)