发来邮件问薪资问题了。”燕娥这时候又抱怨道,然后直接打电话洛经理反应这件事。
话里话外都是云晞没做好工作,导致现在薪资发放出现了问题。
“薪资表不是一直你在负责吗？跟云晞有什么关系？”洛经理在电话另一头问道。
让一个实习生负责薪资发放,这真是离了大谱了。
“那个考勤表是她做的,现在问题就出在考勤表上。”燕娥气势一下子就低了不少，嗫嗫地辩解道。
“等一下我出来看看。”洛经理说完，挂了电话。
云晞这会儿已经打开之前她做好发给燕娥的出勤统计表，上面确实只显示一位同事需要扣全勤奖，她也不明白怎么会有那么多位同事被扣了全勤。
洛经理这会儿已经从办公室出来了解情况。
打开工资薪资表，涉及近二十个同事被扣了全勤。
“怎么会这么多人出勤有问题？”洛经理问道。
“我怎么知道，考勤统计是云晞做的。”燕娥脱口而出应道。
下一秒就被经理瞪了，
“你不用核对的吗？”
“我怎么知道会出错。”燕娥辩解道。
“是不是哪个环节出了问题？我发给燕娥的统计表，只有一个人出勤异常。”云晞解释道。
事情很快就水落石出了，云晞发给燕娥的原始统计表没有问题，但燕娥在汇整的时候，将出勤异常选项上的否，错当成了不发出勤奖，导致工资发放统记表上第一页的同事，该扣的出勤奖没扣，不该扣的全扣了。
这件事情就可大可小，直接责任肯定是在燕
第163章 不要总想着离家出走(3/5)