事情上面来说，任何人都无法去指责江小琪什么？”
赵旭想了想，大概明白了孙畅所说的意思。
这确实是很厉害，在不动声色之间，达到自己的目的，而且从明明上来说还没有引起任何人的反感，这需要非常强大的心理素质，需对洞彻人心的敏锐还有很细微的把控力。
简单来说，她十分清楚的知道自己做的每一件事情，能够对别人产生的影响，从而一直加大和引导这种影响，来达成自己的目的。
“基本上就是这样，所以说，这样的人，只要你用的好，其实这个团队的管理就不成问题了。虽然江小琪很有野心和心计，但说实话，没有能力的人，才会对这样的人怀有成见。这个世界上的人，没有谁不是不需要追求更好的。”
孙畅有些感叹的说道。
有能力的人才有野心，有心计也是一种很强的能力，只是要看怎么去用了。
“如果是在普通的职场，江小琪这样的人，就是把双刃剑了，任何领导者用这样的人，都会慎之又慎。但我们这里不同，在研究中心，技术和专业，还是第一位的。”
赵旭思索了一下，徐徐说道。
“嗯，你能这么想就很好了。这也是我给你推荐她的原因，她从技术上来说无可挑剔，还具备这么强的管理能力，可以说是再好不过的组长人选了。而且，她再厉害，在技术方面，和你之间，还是有不可追赶、无法逾越的差距，这就保证了，在她没有自信超越你之前，是不会脱离这个团队的。”
孙畅徐徐说道，为了赵旭的理想和目标，她也可以说是尽心尽力了。
“学姐，技术上
第一百五十五章 心理掌控大师(6/8)