义上的。所以，你现在可以说和我平起平坐了。”
王明缓缓说道，在他看来，赵旭的观念还是没有转变过来，对他现在的身份地位，还没有一个清晰的认识。
要不是王明极力争取，还有赵旭自己的意愿，其实赵旭是很难留在急诊的。
王明的想法，就是尽力把赵旭留在急诊，他多留一天，急诊就能发展的更好。
但是赵旭崛起的太快，在待遇或者地位方面，其实王明也给不了赵旭太多。
所以，王明决定让赵旭参与更多急诊的事务，这样的话，赵旭就能对急诊产生更多的归属感。
“主任，你知道我的，我的兴趣就是临床和搞研究，这事务性的工作，我实在是不擅长。”
赵旭缓缓说道。
这是他的真实想法，就算那个干细胞研究中心，日常的管理和事务，都是张怀义从部里派出来的人在做，赵旭也只是参与研究和临床的事情。
他还有那么多的事情要做，那么多的想法想要实现，怎么会把自己的时间浪费在这种管理上面呢。
“我也不是让你管理急诊这些杂事，这一次启动团队医疗模式，院里的意思是首先选取两个医生，先组建两个团队试试看。所以，这团队带头人，我推荐一个名额，你推荐一个。”
王明又说道。
这才是他的真实意思，得到赵旭推荐的医生和团队成员，自然是对赵旭有先天好感的，这自然很有利于赵旭在急诊建立威信的。
“主任，这个推荐的事情还是你来吧。”
赵旭实在是不想要揽这些事情，稍微想一想就能知道，这么多
第九十七章 选人？王明给赵旭的难题(7/9)