启动对她的解雇流程，应该是误会吧？不然这么好的员工，为什么要解雇呢？”
李可笑刹那间明白阮兴贵为什么找她茬了。
她扯扯嘴角，艰难地吐出一句话：“阮总监，这是个误会。我也是为公司着想，当时听说她被警方带走，脑子一热，就觉得这个人不能再留在公司里面，不然那些投资人怎么看我们？同行又会怎么说我们？”
她弓着身子弯向阮兴贵，非常诚恳地认错：“……但是我不该不通过您同意，就直接去找人事部。是我的错，我向您道歉，以后一定不会了。”
阮兴贵看她毕恭毕敬的样子，打鼻子里哼了一声：“嗯，我知道你是十几年的老员工，一心为公司着想，偶尔越一下权也没关系，所以之前我看着你走流程也没吭声，结果差点冤枉了兰亭暄。幸亏解雇流程还没走到我这里就终止了，不然我也难辞其咎。下不为例就好。”
“谢谢阮总监！”李可笑在心里吁了一口气，心想总算是过关了。
她做了阮兴贵多年下属，对他的性格还是有几分了解，知道他就是根墙头草，又因为对方给她的时间实在紧迫，才敢越过他直接跟人事部提起解雇流程。
阮兴贵却没有放过她的意思，话锋一转，又说：“不是我夸她，兰亭暄的工作能力真是没话说。”
说着，阮兴贵把兰亭暄发给他的电子邮件附件点开，再转过来电脑显示屏，给李可笑看。
他指着那份核算报表说：“你看，她从来没有接触过离岸基金核对这方面的工作，但是她却能靠着历史核对记录，和自己的领悟，把整个月结账目一天就做完了。而且还做得一点错都没有。
第15章 小恩小惠（求推荐票）(2/6)