从签到一个小目标开始完美人生

时发现，及时清理就行。”

    楚安良附和道，“张少说的对，这几年公司发展迅速，忽视了中层管理人员的培养，下一步的工作重点要紧抓中层管理的素养和能力，有不合格的人员及时调换岗位或是辞退。”