“谢我干什么呀？又不是我给你的这些人物经验和属性点的！”小丽姐笑着摇了摇头，道。
“虽然不是你赐予我的，但是你的鼓励对我来说远远比这些东西更有价值！”刘晓星非常笃定的说道。
小丽姐闻言，心中猛地一暖，有些欣慰的笑了笑。
从之前的惊喜中恢复过来了的刘晓星仔细的查看起了总算没有带着【可提交】字眼的任务信息来了。
【主线任务：提拔行政经理】
任务描述：公司的发展需要更多的人才来支持，您需要提拔一名行政经理，他能为您的公司发展带来更多的帮助！
任务指南：点击导航栏的事业-然后选择右侧功能选项的公司架构-点击行政经理，选择员工进行提拔
完成条件：提拔行政经理
任务奖励：人物属性点10、人物经验点1000、g币7000！
“这么快就到主线任务啊？”刘晓星看到主线任务这几个字眼后，有些惊讶的嘀咕了一声，可是当他看到任务的奖励后却立即大声的惊呼了出来：“不是吧？这么多的人物经验值奖励？我不是看错了吧？”
刘晓星说着便再次的揉了揉眼睛继续看了一遍，确认自己没有看走眼后，很是惊讶的转过了头询问小丽姐：“小丽姐，这个主线任务怎么会有这么多的人物经验奖励？该不会是系统搞错了吧？”
“系统是出错的几率是亿万分之一，你认为自己有这么好的运气吗？”小丽姐笑着反问道。
“呃…………”刘晓星不好意思的挠了挠头：“那这么多的经验真的是属于我的咯？”
第641章 经理人选问题(1/5)