“兄弟，你看着我干嘛？还不赶紧救我？”叶凡对舒皓然使着眼色。
舒皓然微微一摇头，眼神回应：“救不了，救不了。一首送给你。”
“妈卖批！昨天说好的同甘共苦呢？说好的荣辱与共呢？说好的共同进退呢？才特么几个小时你丫都忘了？”
“你的好友已下线。”
卧槽~~~
叶凡尴尬的咳嗽了两声，笑道：“许总，其实也没什么事……只是，咳咳，那个……是？”他抓心挠肝的想要怎么回答，支支吾吾的。
“好啦，好啦！”许杉突然笑道，“不要勉强，我没有为难你的意思。你们对公司的忠心，许杉心里有数。”
许杉何其精明，既然套不出话来，还不如顺水推舟做个人情，多年的“带兵”经验告诉他，管理手下像是给手下每个人的脖子勒一个套。
套子不能太松，太松了手下会任意妄为，甚至到了自己把控不住的程度；当然套子也不能太紧，勒得太紧勒，手下会呼吸困难，呼吸都困难了还怎么尽心尽力为公司做事？为自己做事？
时而松，时而紧，既不让他们任意妄为，又避免他们呼吸困难，这才是管理的最高境界。
恩威并施，便是这层含义。
当然了，脖子的套圈是有形的，手的枷锁是无形的。这份尺度很难拿捏，并非说说这般简单。
但道理确实这样。
许杉混迹商圈二十余载，从底层的“小兵”一步步成为“将军”，这其的道理他最懂得不过了。
叶凡松了一口气，说道：“谢谢许总理解。”
“理解
第135章 坑死你(1/7)