隔天之后，姜斌果然得到了布鲁克斯的准确答复，最终还是选择跳出之前的舒适圈，加入新星游戏公司，一起开创一番新的作为。
布鲁克斯从上一家公司离职需要走完一整套流程，大概得十天左右得时间才能正式上班，但他已经把不少精力放在了新星游戏公司，开始为姜斌出谋划策了。
当下的新星游戏公司，经过游戏部门的整合发展，不停得扩招之后，已经达到了上百人。接下来，可能还会开发多个游戏，更是还得进一步得扩员。而公司现在的架构并不完整，独立后的新星游戏，行政、财务、营销、法务部门等都需要重新搭建。
而且在布鲁克斯的强烈建议下，尝试建立游戏机生产部门，以摆脱对其他游戏机生产商依赖。在前后评估及思量后，姜斌稍稍调整了原先对于公司的定位，选择了投入较少的家用游戏机生产，但也只是尝试而已，如果稍有不妙，他就会选择立马抽身，至于成本过高的街机市场，还是暂时选择了放任不管。
之后，按照姜斌和布鲁克斯的设计，未来新星游戏公司的完整框架，应该包括一个CEO，也就是布鲁克斯，他向姜斌这个老板做总负责。CEO下面包括，行政、财务、法务、营销、生产，研发。
其中，研发依然是新公司的重中之重，也是整个公司的核心竞争力所在，在与布鲁克斯的一番沟通之后，研发部门一分为二，一部分仍由山姆负责，另一部分则是由布鲁克斯来安排。这也算是个稳妥的方案，既保持了原先研发的核心，同时也充分给了布鲁克斯研发布局的权力。
与此同时，另一个重要环节就是财务部门，本着防人之心不可无的原
第一百四十六章，公司架构(1/4)