字认字。
而且，投递除了有保底工钱，还会按照投递件数另外算钱? 送的多、送的稳妥不出错的? 工钱就多。
这几天，不少翼阳帮众都在讨论这事儿。他们不怕多送包裹? 他们只希望能赚多些工钱贴补家里的日子。
尤其年纪轻、腿脚好且伶俐的? 以及在眼巴巴盼着了，盼着顾爷和刘三爷能在翼阳设立投递分号。
到时候? 一定会招收投递员，他们也许能有机会。
这不? 机会就来了！
只是? 他们都不识字，不知道要怎样选人。
在几个头目的好奇、几个小弟的期盼中，秀春和小翠派上用场了。
俩小姑娘一点儿不怯场，从容的挪了位置? 坐在一旁专门放置的一张桌子后面? 把手头资料放置桌上。
接下来，就是对几个小弟的面试了。
最先由小翠主讲，给几个小弟讲解了诚运投递的用工情况，之后才是面试环节。
受时代限制，面试相对简单很多。
秀春和小翠会问些姓名、年龄、家庭住址及家庭成员之类的问题? 根据这些人的回答，看他们思路是否清晰。
接着再问一些面试的常规问题? 从这些人对问题的看法和回答中，以及他们回答时的神色? 初步判断他们的性格和人品如何，是否适合做投递工作。
古代的人口信息很难做到准确追踪? 若投递员的人品有问题? 哪一天卷了包裹跑路? 信局就得赔偿损失。
所以，招人是个很严谨的事情。
之后，还会问及他们对信局这个行当的
第196章 面试(2/5)