室。这十分钟是姜承望预约的，姜开源情知儿子在为妹妹行方便，让贺阳有话快说。
贺阳得姜承望提示，不做徒劳自辩，只说自己很想留在福满堂工作，请姜开源给他一次机会。
姜开源不温不火道：“我开公司是为了赚钱，不养没用的闲人，也不需要平庸之辈，你得有特别出众，一般人难以替代的本事，我才会考虑花钱雇你。”
生意人不会一下子把话说死，假如贺阳真有出色表现，能为他创造价值，他会酌情调整决定。
贺阳抓紧时间递交方案，以求职者的态度与之沟通。
“我知道公司正在为‘鲜果维’的新品推广计划发愁，尝试制作了一个方案，希望您能听一听。”
他找对了突破口，成功提起姜开源兴趣，认真倾听演说。
“等鲜果维上市后我们可以策划一起新闻事件，说几个大城市的大卖场接连出现鲜果维失窃事件，然后在这些城市发布重金悬赏令缉捕这些偷盗鲜果维的小偷。再通过微博、微信、新闻媒体等网络平台曝光，将这起事件推升为热点话题，这样必然引起全国人民的好奇，他们关注偷窃事件的过程中也会顺带关注鲜果维。我们推进宣传的同时，在网上设置举报信箱，高调拿出20万瓶鲜果维，以赏金的形式发放给爆料人，让他们到当地卖场领取，这样就能将线上流量转化为线下推广。”
别出心裁的点子甚合姜开源心意，可明显有不妥之处。
“凭空捏造偷窃事件属于造谣，严重的会触犯刑法啊。”
贺阳沉着道：“等热度积累到一定程度，就差不多到了七夕节前夕。这时再公布失窃的鲜果
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