。”
“有那样的觉悟的人，会安于现状，肯定会无时无刻抓住机会往上趴。”
“其实并不是每个人都想要往上爬的”
“不想当将军的士兵，一定不是好士兵，”
敬信不说话。
“就算这样的人追求或许各不相同，但是有一点是共性，那就是这样的人基本上都是“不安分子”，有那个领导希望自己的手下天天给自己惹麻烦或者找事情。。你创新可以啊。。。但是不要让他们最后给你擦屁股。”
“不是也有乐意接受的创新思想的公司嘛。比如华为。。。”
“呵呵。。。那你要看你跟了一个什么样的老板，上梁不正下梁歪。上梁正了下梁也不一定正，你不是和珅的命，就不要拍乾隆的屁。”
“主管。。。那我们老板是一个什么样的人。。。或许他就是一个不一样的人。”
“你不用想了，你说的董事长一年到头神龙见首不见尾，或许你待个几年都可能见不到他一面。。”
“不至于把。。”
“呵呵。。有什么不会，，他的产业涉及非常广，这个贸易公司只是他的一部分而已。他名下还涉及房地产和酒店，所以一般情况下他极少会到这里办公，有专门的人替汇报。”
“是汪经理嘛。。。”
“嗯。。。”
“这次面试有他嘛。”
白文点头点，继续说道：“所以我个人给你的建议是还是找一个安分的观点，然后想办法让这个观点尽量能让人听到下去就行。”
敬信真心请教道：“主管。。。那我应该怎么做。。。
第六十六章 道歉(3/7)