，看到他们离开了，才转身回到办公室。
上午十一点，面试结束。
经过熊信三人的反复讨论，最后决定出了十个人。
名单决定后，熊信拿着来到李煜的办公室。
李煜大致看了一眼就同意了，让熊信他们去宣布了。
宣布之后，其他人离开，李煜见了这十个人，四男六女，年龄从二十到三十三岁。
李煜对年龄有一定的要求，毕竟年轻漂亮或者帅气的小伙总是容易给人好感一些。
至于那些年龄大一些的，如果有手艺的，他也会给机会，毕竟有些工作年轻人是不会的，比如现场烹饪食品，大多需要上了年纪的人才行，不过那都是以后的事情了。
这次见面，无非就是介绍一下自己，再勉励一下大家，表示只要努力工作，都能够得到应有的回报。
李煜告诉他们，不要认为在这里做销售员服务员一类的没什么出息，以后美好家园只会越做越大，将会需要越来越多的管理，而这些管理者很大一部分将会从现有的员工当中选择。
不过想要成为管理者，那就必须要成为优秀员工，只有业绩突出，考核达标者才能够有机会成为管理层中的一员。
李煜的话，无形中给了大家一线希望。
十四号下午，李煜看着时间过，因为今天周五，他要去接韩菲出来吃饭。
经销商那边已经回话了，表示愿意和他们重新签订合同，但是李煜必须保证返点降低一个百分点，如果是代销的产品，返点必须降低三个百分点。
对于这些人的要求，李煜默认了，让万玲他们着手进行
第120章 父母来考察(4/5)