说到取消补偿金的条款，当下心中就是一沉！
如果说，提高部门奖金，由此牺牲员工的补偿金，这根本就是从一个陷阱跳出来后，又掉到另外一个坑里面。
克里斯张了张嘴，还没等来得及说什么，李方诚又继续说：“取消补偿金，改为……每超过一个月，则按照双薪的标准来发放工资，直到项目完成。”
什么？？
不是开玩笑吧？？
两人都第一时间就觉得李方诚在开玩笑。
一直以来，做项目都是按照固定的项目资金来确定制作时间，以及参与人数，而一旦超过了计划之外的工作时间，也不会发放其他的任何补偿。
免费都要完成项目！
这是整个行业的一个潜规则，大家都得遵守。
“别忘了，你们的身份已经更改了。”李方诚提醒了一下。
恍然之间，两人突然想起，一个被忽略的，至关重要的问题！
他们，已经不再是乙方了！
他们的身份已经改变！
以前的工作方式，是自己作为乙方，没得选择，钱都是甲方规划制定定下的，因此草签合约的时候，没有人觉得有问题，甚至大家都觉得这是正常的。
毕竟合合同的起草都是穆梦琪和何静参考业内的情况给予的条件，只是在这的基础上追加了一些待遇福利。
这才造成了一个不该出现的错误。
“好！我们都没意见。”
这简直是不需要思考的一个决定！
“嗯，既然都没问题，那你们看完这两份合同，然后签署就好了。”李
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