这个时候也只能被动的协助调整，而这种调整，很多时候就是要从头来过。”
“看开点，多劳多得，如果年轻，也未必不是好事。”李方诚想了想，安慰了一番。
“这你就不知道了，我们做这行的，不存在多劳多得的情况。”克里斯耸耸肩膀。
嗯？
李方诚这下有点不懂了。
“做特效的，工资的事情是公司发放的，我们作为乙方，收到的钱是固定的，比如一个项目2000万，那么不管做得再久，比如甲方那边不满意，或者有新的想法要更改，我们是无权拒绝的。本来2000万美元，分给20个人甚至30个人的团队来做，我们都算略有小赚，但是最致命的是，反复多次修改，一旦这个项目花了一年，甚至是更长的时间，我们就必然亏损，因为甲方不会再追加任何款项！”基思把一整个工作方式都告诉李方诚。