没有工作的师兄师姐，这部分人群也是不能放弃的，当然，张云也是痛并着快乐。
以前公司还没有钱，没有成绩的时候，想要这么做还是很难的，毕竟没有说服力，学生很多时候是盲目的，有不少人确实看重长远发展，但是也有一些人也许是家庭原因，也许是生活原因，也不得不选择收入高的公司和岗位。
因此之前招人，主要谈理想和对未来的眼光判断为核心，这也是李方诚把这批人当班底而不是去招一批职场老手的原因。
而这批人，很多都是知根知底的朋友，在确保对公司是真正喜欢而停留在公司之后，李方诚才会把这批人当成了可以去塑造的创业伙伴，这才把全力逐步放下，甚至不惜给出了极高的工资。
至于现在去招人，那主要是利益驱动下的入职行为，在李方诚看来，不是没有可能招到天才之类的人物，从后世回来的人，他也知道，为了五斗米而折腰的天才也不少，所以针对这个问题，才有了晋升规则，也就是给了团队一个积极向上，互相竞争的环境。
至于现在，有了一个月盈利2000万美元的游戏被兜售到世嘉之后，这个履历就相当的高了，足以让人前仆后继，毕竟从资金上，奇迹时代，已经成为港市的大公司之一！！
“咦，老板回来了？”林颖儿刚好在办公室，眼尖一下子看到李方诚回来，马上走上前惊讶的询问，预估中不是说要去十天半个月的吗？这才几天就回来了。
“一切顺利，肯定就早点回来，这边还有很多事情要做，所以没时间享福啊！”李方诚摇摇头说。
“这么说，俄罗斯方块就差排香香那边了。”林颖儿
037 版权到手(5/6)