能说一口纯正的东北腔汉语，显然其母亲应该就是东北人。
这倒是让他很快融入了陈咨集团，而且这家伙的德语不错，和卢卡施耐德沟通起来也很是顺畅。
一行人落脚在一个叫‘布拉格曼提夫’的四星级酒店。
门采夫由于自己有东亚血统，对东亚人也算熟悉，又在接待大老板的时候和段源仔细打听过陈咨的性格和行事特征。
自然安排的没有错处。
由于是顺着时差走，所以大家的时差效应不大，小睡到了中午，陈咨安排了大家第一顿上档次的聚餐，让所有的人都认识和熟悉起来，算是完成基本的沟通环节。
门采夫这边的团队只有三人，一位德国人和两位捷克人，都是懂机械行业或者投资行业的咨询也业人士。
吃完饭，所有人开始正式开始前期的碰头工作。
由于目前陈咨的工作团队包含了德国人、捷克人、俄罗斯、日本人、华人，折中之下还是只能使用英语。
门采夫当仁不让的第一个发言给大家介绍情况：“各位伙伴，由于我们大家的业务目标不尽一致，所以我们一项项的来，首先我说一下我们将面对的问题，稍后让卡雷尔先生给我们介绍捷克的情况以及要面对的问题。“
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