情多的处理不过来了，才忍不住说了出来。
哪知道别人就是一直在看自己的表现，顿时汗颜羞赧带点恍然道：”啊！原来你是等着我来负责处理啊……“
……
陈咨从许村声这里出来，把所有的项目都看了一下，对了一下项目计划等等控制文件，就直接晃到了新世纪软件这边。
却是刚刚和许村声的交流，让自己多了些感触。
这些象牙塔里出来的教授和专家们，对管理的事情还真是慢一拍，包括前段时间感觉何从初教授身上的问题。
本来以为何教授就是搞过外联的，不应该出现这样的问题。
看来是自己太主观了，搞不好还是心态没调整过来造成的，并不是有意，只是惯性的被忽略了。
看来有必要召开一个这类会议，让所有教职出身的管理者们转变一下思想。
目前两家公司的业务还处在初始状态，还没啥关系。
一旦成了企业文化，那就会出大问题的。
把这事情和宋君说了下。
果然作为日常管理者，她早就知道了这些问题的症结，只是陈咨的态度不明，他还以为陈咨自己知道呢？
难得陈咨今天上班了，她赶紧把这些问题和文件一起拿出来让陈咨拿个主意。
甩手掌柜很多的事情还是没法甩掉的，毕竟还挂着掌柜的名号呢？