据黄金海岸员工福利，新进员工都可以提供单位住宿，凡是满三年以上员工，便可以申请公司配套的福利房子，普通员工按部门划分，优秀员工单身的可申请30平方的单间配套，已婚的员工可以申请50平方一房一厅；主管级别，单身员工可申请50平方的一房一厅，已婚的申请60平方的两房一厅。科室经理或者片区经理、主任，可申请80平方的三房一厅到达最高级别的总监或总经理，可以申请200平方以上的公寓。员工福利房只需按房子成本价溢价20进行按揭或一次性购买，也可以申请租房形式，租金就按银行房贷的月供进行定价。如果员工在公司工作满10年以上，公司便将房权过契给员工。
黄金海岸的员工福利房其实也靠近公司总部，也是无敌海景公寓，早在公司的起步的时候，姜宇清就想到圈地给员工盖房子做福利，由此你不得不佩服姜宇清的超前观念，尤其他对待员工的态度。后来房价一涨再涨的情况下，姜宇清仍旧坚持之前圈下的地用来给员工建房子做福利房用。
相对其他企业老板，姜宇清真正的是将公司的文化“员工第一，顾客第二，股东第三，董事长第四”
落地，而不是简单的喊口号而已。这一点上，姜宇清的做法尤其的值得尊敬。
李金成是老员工了，他的房子是60平方的两房一厅，按照李金成说的，这套房子他只花了10万元不到。如果按照目前的售价，这一套房子的最少30万以上。李金成说到这里，神采飞扬，显得无比自豪。他说，同样跟他做一个工种的其他企业人员，现在连一套房子都供不起，更不要买房了。
进到李金成的家，只见李金成的爱
第012章 【嫂子】(2/6)