，嘴中直嘟噜着说着什么。
“不对呀，怎么电脑上的记录会比文件上的多两个呢？这不可能搞错的呀…”
他把背靠在椅子上，开始思考到底为什么两边的数据是不对等的。
小刘是国家人社部人事司的位部门科长，专门负责gd的官员调任、升任、免职、贬职、退休离休的记录工作，因为已经接近年底，今年年的工作报告他已经开始做起来了，但是在整理官员升任数据的时候，电脑中的升任数据居然比书面记录中的多两个。
小刘已经在这个部门干了三年了，这种统计已经做了无数次，而这种情况他是第次见。
按照道理来说，这种级别的任命是不会通过他们的部门往下发放的，因此不可能先被他们存到电脑里面，下面的认命自己地方上就自己搞定，具体情况会以报告的形式向上汇报，然后在他这里收集在起，整理好书面文件，然后输入到电脑里面，也就是说就算是他工作疏忽，少输入了某个官员的升职记录，也应该是电脑里面少，书面上的多，可是这次居然反了过来。
小刘的第反应是他少统计了书面报告，于是他跑到档案室里面核对了很久，逐核实之后发现书面文件数目还是那些，小刘实在是被搞糊涂了，他回到电脑前，然后把文件记录塞到扫描仪中，把所有文件又次录入电脑，然后把电脑中本来有的记录跟新录入的文件比较了下，很快便查出来了那两个异常的官员升职信息。
“张漠，三个月前认命为警局警员，个月前升职副科长…”
小刘抓着脑袋，实在想不通这个张漠是从哪里蹦出来的，这种事情实在是有点奇怪，手头分明没有文件
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