的时候，咱们不是说过要加强跑位的意识么？我就做了一份计划，加强他们的跑位训练，你看一下，要是可以的话，我们这个星期就开始着重于这个。”
张卫回头接过了索恩的计划，显示大略的看了看觉得很惊愕，因为没想到他竟然做得非常仔细，其中对一些球员的要求非常明确，什么时候该怎么跑位都有完善的方式，虽然并不怎么准确，但却还是非常用心的，这一点让张卫对他很是刮目相看。
这支球队现在虽然已经有了好几个星级球员，但是其他人的状态还是差强人意的，要是单纯的告诉他们要加强跑位其实还是比较困难，而索恩则要求每一个球员都有自己的跑位范围，该如何跑都有着相当详细的计划。
“做得非常好，但还是有问题啊。”
“什么问题？”
“我们没有那么多时间了。”张卫有点无奈的合上了这份计划“这么详细的训练不是告诉他们一下就可以让他们做到的，这需要一个非常复杂的过程，而我没有那么多的时间了。索恩，我正想找你，你来得正好，我想问你一个问题，你想好了回答我。如果我要离开，你是愿意和我一起离开，还是留在这里呢？你知道我非常欣赏你的作风，你是我最得力的住手，有你在我的身边我感到很轻松，所以我很诚恳的邀请你加入我的团队。但是离开这里之后会遇到什么，将会迎接什么样的挑战我也不清楚，唯一能够保证的就是我可以给你一份让你满意的合同。当然了，你要是不愿意离开的话，我也可以向俱乐部推荐你作为我的继任者，明年亲自执掌这支球队。我们现在排在第四位，我相信只要这么打下去，我们很有可能拿下第二名，明年也许能
第150章 留下最好的(2/4)