纪录片的背景音乐，突然变得柔和起来。
镜头由远到近，画面平和的切换到李浩办公室。
郭欣怡落落大方的坐下之后，向着李浩问道：“李先生您好，能问一下您创建清瓷科技的初衷吗？”
李浩靠在椅子，双眼有些‘迷’茫，好像是在回忆着一些事情。
过了一会儿，他回过神来，说道：“那时我和朋友创立了一个络科技公司，却由于内部矛盾我被赶出公司。
我回顾自身的能力，打工是不可能去打工，这一生都不想体验到寄人篱下的滋味儿。
除了创业，好像也没有什么本领。只能硬着头皮，在我‘女’朋友的支持下，进行第二次创业。”
“我想李先生的能力，在哪里都是一个优秀的人才。”郭欣怡夸赞道。
她又问向了另一个问题：“李先生是清华大学数学系毕业，听您的朋友说，您的计算机编程技术也非常高超。
但是您的公司横跨人工智能，物理学，生物学等多个领域。并都取得了令人瞩目的效果，请问您是怎么办到的。”
李浩笑了笑，淡定的说道：“在研究单位，有两种必须的人，一种是善于创造的科研型人才。另一种是善于总结和管理的管理型人才。
不是我自夸，我属于第二种管理型人才。我不必像专业科研人才一样，在某一领域钻研数十年。只需要每个领域都懂一点。为科研型人才提供好后勤工作。
我还是一个好的伯乐，善于发现隐藏在驽马的千里马。
有些人才不是技术不行，而是他们没有施展
第189章 央视专访（三）(1/4)