“第九，甲方同意聘请朱小年同志担任食堂第二副经理，工资待遇应该高于普通员工的百分之三十。”
“第十，如果甲方单方面解除劳动合同，需要一次性补偿乙方三年的工资，同时还需要赔偿十年工资的失业补助。”
……
听完乔豹念完用工合同，倪凤忍无可忍指责道：“妈，你听力应该没问题吧？你这是招聘的服务员吗？你这是养着一帮大爷吧。是个人都知道，食堂工作就是要起早贪黑，他们要八小时工作制，这是来幼儿园做游戏的吗？每周双休，外加每月四天自由假期，综合算下来，他们要每周休息三天，只上班四天，你见过什么单位有这么好的待遇？免费吃饭我就不说了，那个住房补助和五险一金，你老人家能够兑吗？”
倪母因为一开始就没看合同内容，现在也感觉有点不太合适，但是既然已经答应了这件事，就算错，也要继续错下去，随即表态道：“合同内容虽然有点牵强，但是咱们是法制社会，只要不违反劳动法，这个合同就是受法律保护的，他们几个小伙子也不容易，我们不能要求太苛刻了，至少得给他们一个适应新环境的阶段。”
“妈，亲妈！”倪凤冲着母亲怒吼起来：“我现在把话撂在这里，如果你非要接受他们，我就离开食堂，我跟这帮人永远不可能走到一起。”
朱农心里明白，如果真的按照合同规定去做，食堂肯定会被这帮人拖累死，倪凤也会放弃管理权。
为了扭转局面，朱农突然提出疑义道：“你刚才念的合同内容有错误的地方，你自己再看看。”
“没错啊？”乔豹半信半疑，随即又展开合同，
第960章：奇葩合同(2/4)