客户，还有员工，假如都这么搞的话，还不如招他七八个漂亮美女进来呢。
做人做事都要有底线，风气好不好他管不了，但是在自己的一亩三分地上，陆涛不希望发生这样的事情。
”我知道的，陆总。“刘艳看了陆涛一眼，眼睛里充满了神采。
“恩。”
说完了刘艳的事情，当然就轮到了洪永，老销售了，不需要自己去教，他只想知道结果。
“上次你不说有两个老师很感兴趣，一个老师已经要申请试用了吗？现在没信儿了？”
陆涛直接开口朝着洪永问道。
“有一台是明天就直接搬过去，另外一个老师那里是下周一。”谈到自己的工作，洪永也正经了起来，老实答道。
“恩，到时候给那边做两份试用的合同过去，合同的模板你明天找我拿。”
试用合同跟订货合同不一样，其中需要约定好试用的时间，试用的一些条件等等，陆涛自己也还没做出来。
两个销售员讲完，接下来又跟卢红讲了一些公司的注意事项，包括发货的货期，报价的一些问题等等。
陆涛都是在逐步逐步的将一些以前自己的经验给传授下去，前人栽树，后人乘凉，藏着掖着的也没必要。以后他的打算就是完全放手，自己专职做管理工作，具体细节事情处理，都得转交到下面的人去弄。
从最初的一个人，发展到现在的四个人，算是一个进步，后面依然会继续壮大，管理能力也需要逐步的提升，陆涛自己也在慢慢的摸索。
业务员升级为小公司的老板，是一个过程，小老板升级为大老板，也
第156章 管理（4000字）(6/7)