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“就是啊，400块除去租房生活费什么的，能剩下多少。”
“就这样还挑呢，你看他上面写的，什么各种保险，各种福利，估计也就是忽悠人的。”
陆涛看了看大家，只好站起来说道：”写着的是工资面议，也就是说这个工资并不是固定的，大家若是觉得有能力，自然工资就高。“
当然得要站出来解释一下，万一这一群人中确实有比较有能力的，他也不想错过，虽然按照目前来看，他还没怎么发现。若是不解释，怕是连问都没人问了，这一上午的时间也就白费了。
颜纯看了陆涛一眼，说道：”你干脆就写个工资范围好了。“
陆涛听他这么一说，想了一下，还是这个方法比较好一点儿，省得浪费彼此的时间。
直接拿起了记号笔，陆涛在工资面议的后面写了一个标准：350---2000，上不封顶。
刚写完不一会儿，前来应聘的人果然多了起来，陆涛朝着颜纯笑了笑：“还是你这个方法好使。“
流程也都差不多，最开始反正就是询问一下之前做的什么工作，教育背景、对销售的看法等等，陆涛了解清楚之后也没有当场做出决定，只让人回家等消息。
前来应聘的，有冲着福利来的名牌大学的毕业生，也有曾经做过销售的老业务员，亦有什么都不懂的萌新，总之，就是各行各业各种人都有。
对于做过销售的应聘者，陆涛问的问题就要多一些，除了背景之外，还有关于一些业务上的问题，比如曾经做过什么项目，觉得自己哪一点做得比较好，有什么拿得出手的特长等等。
第128章 面试题目(3/4)