科主任的人选，院领导的个人意愿和曲主任的建议分量也是很重的。”
方寒点了点头，他又不是小白，人情世故还是懂的，梁群风说的也是事实。
最典型的例子，陈远。
陈远为什么在县医院被人打压了十年，正是因为他刚到医院就把人家上级医生和领导晾在了当场，得罪了领导。
可要说对错，陈远把红包上交的行为算错吗？
自然不算错，以正义和道德的目光来看，不仅仅不算错，还是值得表扬的，有着初心，有医德，又是高材生，多好的苗子。
可事实上呢，科主任打压，上级医生打压，院领导坐视不理。
没人会为了一个小医生去和人家科主任人家上级医生闹的。
千里马常有而伯乐不常有，这话说的是相当有道理的，方寒的幸运不仅仅因为他得到了系统，更在于他遇到了好领导，因为郭文渊的关系，江中院的各科室主任都是相当不错的，要是换一家医院，方寒还真不见的能走的这么顺畅。