给予员工的奖励，差不多就是和净利润的增长同步，只不过增长幅度没有那么高，只有净利润增长率的三分之一左右。不过这三分之一，已经让所有人激动了。
翻倍的利润，三分之一也有百分之三十以上的增长幅度。
北方集团总工员有几万人，员工工资支出方面也会增长很多。
这样的福利，真的没几个公司的员工能享受到。
“这个年轻人还是很懂的抓人心的!”这是很多公司高层对罗子凌的评价。
而凌若楠也知道，只要罗子凌再多花点精力在北方集团的管理事务上，那就可以完全代替她了。
这是让她非常欣慰的一点。云来阁 http://www.xyyqm.com