任亲自跑了一趟组织部，组织部很快就走完了程序、后在单位进行一星期时间的任前公示，后来就是党组会例行会议听一听有没有人举报，没有，党组就下文到各处室下属各单位，宣布秦书凯为调研科科长。
任命文下达的当天下午，办公室的主任亲自打电话通知吕丽华，说一把手主任和胡长贵、刘大明副主任下午4点将秦书凯送到调研科上任。
放下电话，吕丽华站在那里很久，才回到座位上。一个小时候后，这里就不是自己主宰的地方，曾经控制的地盘即将是别人所有，曾经自己是这里的主人，一个欢迎新科长上任仪式就表示自己在调研科说话算数的时代已经到了终点。
对秦书凯来说是开始，对自己来说是告别，告别权力，告别欢呼，也告别作为一个科室领导的责任。离开了岗位，离开了权力，他就不是过去那个吕丽华了。
办公室主任说田主任将送秦书凯上任，级别之高那是发改委前所未有的，多年的机关生涯，看过很多的科长上任。按照普通的规格，科长上任一般都是分管副主任送来上任。此次，田主任亲自送秦书凯上任，说明什么，说明党组对这次任命的重视，说明秦书凯的上任带有不同寻常的背景和职责。
其实田主任亲自送秦书凯上任也有自己的考虑，首先这次的人事变动只有他自己的心里明白是因为组织部长亲自干预的原因，为了这件事，组织部长竟然对自己说了比较严厉的话语，这就证明，对于秦书凯的提拔问题，组织部长是相当重视的。
下午四点，秦书凯在田主任等人的欢送下，进入吕丽华的办公室，也就是象征权力的科长办公室，调研科的其他人都在
九十八章 任命(5/6)