与督导员之间发生意见分歧时，或者对她的建议感到不适合时，一定要坚持立场，不能随波逐流，被她给操控住思路。
确切地说，这几项原则，的确有一定的可行性。
但这几句话毕竟是包时杰提出来的，因此黄星同样跟他唱起了对台戏：这样对督导员是不是有些残忍？
付洁反问：残忍吗？我觉得这三个政策很好呀。
黄星道：全是针对性的，反面的。像防贼一样防着，这样不好吧？
付洁道：这只是一方面的应对之策。大面上，我们当然该尊重还得尊重，该听取她的意见时，还是要听取。
黄星不再说话。
包时杰见付洁对自己的建议很满意，不失时机地说道：付总，你觉得我什么时候入职好？
付洁想了一下，说道：职位我已经给你安排好了，企划部经理，先干着，后面肯定还会有提升。至于入职时间嘛，我想就这几天了吧。
黄星反问：企划部杜经理，不是一直干的不错吗？
付洁道：我准备把杜经理调到别的部门去。具体哪个部门，暂时还没什么打算。你有什么好的建议吗？
黄星摇了摇头：你最好是能找个合适的理由，让杜经理感到心服口服。
付洁强调道：那是必然。
初步达成意见后，三个人匆忙地吃过饭，然后回到了商厦。
黄星刚想进办公室，就听到身后响起了一阵悦耳且性感的脚步声。扭头一看，竟然是欧阳梦娇。黄星等她靠近，然后把她让进了办公室。
欧阳梦娇神秘地坐在黄星对面，试量了再三，突然问道：
272章 应对策略(5/6)