“老赵，这批货做完了，难道你们工厂不裁员？”又有人问道。
“废话，当然要裁！”老赵白了他一眼，他知道这是工厂的短板，人家肯定会怀疑一下子来了大订单就要增加人，如果订单完了呢？没那么多人怎么办？
“大家都是兄弟，我也就给你们说实话了，但是咱们话就在这儿说，谁要拿出去乱嚼舌-头，那就别怪我不客气！”老赵显得有些恶狠狠地说道。
“这个订单，算上咱们工厂的人，再加二十个就能做下来，但是老板也的确有增加工人 打算，他就只打算要十个人！”老赵就说道，“我已经跟老板谈好了，我带来的十个人留下来，另外十个，他找借口直接给开除掉！”
这也是刘新民交给老赵的方法，九头鸟毕竟是个小厂，虽然说员工的工资也普遍较高，但是毕竟那点订单只能撑起那么点人，这也是为什么往往小厂的工资比大厂高，但是人员流动率却是很大的，说白了就是有订单，给你高工资，没订单，也要做好随时准备走人的心态。
一些沿海地区小厂的工人也被人称为临时工的一种就是这种原因，老赵将这事情摆到几人面前来讲，这就更加能取信别人，不是我们厂一直能养这么多人，只能养一半，你们愿意跳过来，那么你们这部分人我们厂可以留下来，其余的也就遣散了。
“怎么样？我这么说，你们是不是该放心了？”老赵笑呵呵地说道，那筷子夹了一只龙虾在那里剥虾壳。
“老赵，你确定咱们能留下？”老张就试探着问了一句。
“你说你们哪里来的婆婆妈妈？”老赵显得有些不耐烦地说道，“我跟我们刘
第3335章 出主意(2/4)