，但如果说一旦能把侯忠波给搞掉的话，估计就能到正职上来了。
其实何中美也想把聂飞给弄到正职上面，这家伙的入仕之路，每一次升迁，都是从副职开始的，这也是没办法的事情，毕竟体制虽然是一个讲能力的地方，但也是一个讲资历的地方，虽然现在都提倡干部年轻化，但很多时候干部年轻化在科级上比较常见，在处级上还是比较少的了。
比如说聂飞，他有能耐，但一下子把他弄到正职上去，那不知道会不会有人开始拿着他的年龄去质疑什么，而且级别远比职务重要，而且这重要的东西还不容易被人关注。
比如说聂飞哪怕是个省部级，但是他敢的是个镇长，那就没多少人会质疑什么，但反过来，聂飞是个正科级，但却当了个省长，这么年轻，别人肯定会以为聂飞是中枢机关的某个太-子-党。
所以何中美只好将聂飞的级别给提上来，为以后转正做准备，高级别，可以去做低职务，这是没问题的，但是低级别，一定不能去坐高职务。
侯忠波怕的就是这一点，高配的正处，整个公司，除了侯忠波，就他聂飞的级别最高，对侯忠波的威胁最大啊！
“这位聂飞同志我就不多介绍了，我来介绍一下咱们公司的这些副总！”侯忠波笑着对聂飞说道，“舒景华同志你很熟悉了，这位是齐凯齐副总，负责……”
侯忠波带着公式化的笑意将其他副总都给介绍了一遍，包括分管的工作等等，聂飞也一一跟他们致意。
“今天开这个会议，主要就是谈论一下聂飞同志的分管工作。”侯忠波又笑着说道，“聂飞同志，你初来乍到，对通海公司的情况也不
第3147章 分工会(2/4)