，不太明白这个含义，生意红火，不就该招人吗？
6恒解释道：“初期稳扎稳打的比较好，一下子人手过多，我们的利润会变薄，因为这里面有个东西叫人工成本。而且，你想一想，五月份过去，就到六月了，到时候学校差不多也要放假，留校的人就没那么多了，你们这么多人手养得起吗？”
吴明明恍然大悟，对6恒竖了个大拇指，“还是室长想得周到！”
6恒摇摇头，对这种赞美早已习以为常。
“按照我的想法，放假后，留校的学生不会太多，但有一些，可以给你们一定的订单，但这不够！你们这时候就可以将目标转到附近的商家、写字楼那些地方去，白领阶层大多都是点餐，你们和他们形成稳定的供货关系，远比学生得稳定。”
吴明明愣愣的听着6恒的建议，他就是负责管理宣传这一块儿的，6恒这话算是说到他心坎上去了。
他急忙点头，“你说得对，等建国回，我就让他去周围的写字楼转一转，还有那些工地上，我也觉得开开。相应的宣传方案，我策划，毕竟我们饿了么不可能一直靠着学生盈利，他们总会有放假的时候。”
举一反三，孺子可教。
6恒现自己这个室友，脑瓜子还是很灵活的。
善于打游戏，成绩也不错，各种分析能力都比普通人得好，只要稍加调教，就是一个不错的管理层了。
6恒又问了一个问题，“你们现在有没有新的加盟商家，还是初期那一批吗？”
吴明明咧开嘴角，“有啊，当然有，建国一天到晚在外面跑，就是上门拜访去了。许多餐厅都看见了最近
第六百八十六章 饿了么捷报(3/6)