：“我让你丫连科目一都过不去！不信咱就走着瞧，头你还得求我！”
李凡愚就当他是个屁，闻都没闻就走了。
到驾校的办公楼二楼，交了费签了字。被告知两个礼拜后参加科目一的考试后，李凡愚便到了公司。
虽然安宁没有答应他帮助管理，但是现在已经看到了自身的不足，就万万没有继续拖下去的道理。
纵使是有阻碍有困难，也要先把能解决的事情办了。
召集了公司所有的管理人员，李凡愚将自己的想法说了一下。没成想，立刻得到了众人的支持。
公司目前的发展态势太好，人手缺的很，众人早已经感到掣肘了。而且这一次的调动，在场的管理人员在职权上大多都是升了。他们自然是举双手支持，绝无反对的道理。
李凡愚作为老板定下这个调子，剩下分工的具体问题就是大伙坐在一起研究了。小小的办公室里激烈的讨论，一直持续到晚上七点多钟。
王梅梅拿着笔记本记录下所有的意见，连夜汇总，在第二天呈给了李凡愚。
见没有问题，他当下就用了章，准许了。
经营一家企业，其实难的不是在发展的时候，而是在形成一定规模或者是遭遇逆境的时候。
在发展阶段，人人都往上使劲。再者规模不大，不论是人事还是方向都好调动。不存在触及某些团体利益，或者是家大业大转向不便的局面。
这也是为什么李凡愚要赶在这个节骨眼儿把这事儿办了调子早定早有利。
等到真说规模做到了一定程度，才正视这些问题，必将会遭受改变所带的阵痛。
第148章：首批交付仪式（求订阅，求票！）(2/6)