第八百六十二章 解放思想、大胆创新，建立一个现代化的重工业城市
很大提高，最后二百多人学的不错，其中有几个人还受到了熊教授的重点培养，一直跟在了他身边。
这些人的名字和所在单位都被记录在案，不过那时他们并不知道这次培训的真正目的是什么，还以为是首都高校搞的“扶贫”活动，实际上他们已经成了工业集团的储备干部。
但要想让这些人到北方工业集团工作并不容易，当初孙明凡成立“格美空调厂”时就遇到了这个问题，即便孙明凡答应给那些留下来的工人更高的工资，最后也有一大半人选择离开重新回到其他国企工作。
他们当然希望自己能有更高的收入，但是更担心的还是以后的养老问题，国企虽然工资不多，可退休后起码有保障，你私人企业说得天花乱坠，谁知道以后怎么样？万一干两年破产了他们怎么办？国家企业总不会破产吧。
就是这种思维模式让很多人都对那些私人企业有着顾虑，首都都如此，更不用说阜城这种地方，这里个体户才刚刚起步，所谓的个体户就是私人小卖部，买点烟酒糖茶这样的副食品，连私人企业都不算，而且这样的个体户是会受到其他人歧视的，觉得这是一种很卑贱的工作，在这种环境下，你让那些工人放弃原有的工作跑到一家私企工作，这就是一个很大的问题了。
这就是老百姓的思维还没有转变过来，在老百姓心中，带“国”字头的企业就代表着国家，那是万万不会有问题的，可是他们却忘了，带“国”字不假，但后面可是还有企业呢，是企业就有风险，在市场经济的潮流中，企业的性质才是最显著的，除非这家企业关系到国家的经济命脉，这样的企业国家宁可赔钱也不会让它破产，除了这些企业
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