来做了。
那就是小霸王现任常务副总裁，黄一和。
论资历，黄一和从技术员做起，一路做过技术科长，技术部长，技术副总，后来又被派出开垦小霸王的海外市场，可以说不但是擎天海外开疆扩土的第一人，在整个华夏都是了不得的先驱。
去年被他调了回来，不但升任常务副总裁，而且还专门负责影碟机和光盘厂这一摊。
从现在擎天影碟机生产销售各个方面来看，黄一和做的应该可以称得上出色这两个字。
现在汽车联盟出现了空缺，调黄一和过来，担任分公司总裁，往上提一步也算是题中应有之义。
毕竟论资历，论能力，论贡献都应该是黄一和了。
另外，他还想做一个测试，那就是说像别列佐夫斯基这样分公司的创始元老，被他调走，然后安插一个新分公司总裁过来，整个公司究竟能不能继续维持正常运转，甚至继续向前发展。
如果不能的话，那就麻烦了。
如果创始元老一被调走，公司就变得一蹶不振，那就意味着这个公司的生态环境，领导班子是不健康的，马上需要大刀阔斧进行改革。
毕竟，他不可能一辈子不把，别列佐夫斯基，马昀，陈鸣永，沈伟，金至江，叶琳娜他们调走吧。
而且长时间不调走，且不说容易让他们生出懒惰心，更会让他们所在的分公司变成一个独立王国。
这不是，方辰对他们没信心，只是他对人性没信心而已。
人对一件事物拥有的时间长了，那就会理所当然的把这件事物当做自己的了，反倒是如果这件事物的原主人进
第一千一四一章 人心难测(4/8)