直太常见了。
在现代企业管理制度中，不仅仅各个子公司，分公司，甚至就连各个部门都是需要独立核算成本和盈利的。
这样做不但能保障业务经营管理活动安全、有效、稳健运行，切实防范和化解经营风险，最重要的是能明确的反应出各公司和部门的真实成本和盈利率。
假如，擎天通信花了二千万研发耐腐蚀钢，然后被小霸王免费拿了过去。
这就会导致一种情况，在各种指标都相同的情况下，擎天通信会凭空比小霸王多了二千万的成本，而小霸王则多了两千万的盈利。
这种情况显然是不公平的，也不能反应出两公司的真实情况，更有可能导致两边企业员工工资待遇的不同。
最重要的是，这会造成一种老实人吃亏，踏踏实实研究新技术的是笨蛋，偷奸耍滑才是聪明人的文化氛围。
长此以往，谁还会踏踏实实的干活，搞研发？
大概给大家解释了几句，方辰看着众人，郑重其事的说道：“在擎天，永远不会出现老实人，勇于担当，勇于创新者受委屈的事情出现，相反我们要鼓励探索无人区的勇士，重重的嘉奖他们，这次公司出十万块钱作为先进材料实验室所有成员的奖励，表彰他们的聪明才智和辛勤努力。”
众人不由一愣，紧接着一阵如雷鸣般的掌声猛然响起，震耳欲聋，一个个拍着手掌通红，眼中闪烁着炙热的光芒，着实兴奋不已。
他们虽然知道方总来视察实验室，如果觉得他们做得好，一定会有好处，但真没想到是十万块钱这样的大奖，要知道他们先进材料实验室一共才三十多个人，也就是意味
第七七二章 技术不是免费的(6/8)