平凡的业绩。他是唯一一个得到管理创新奖的基层指挥官。虽然只是管理二十五人的一个兵站，却完全有千军万马的气概。二十五个兵，在年度大比武中脱颖而出，每年都会有一半以上的兵被提拔为伍长，所有的伍长都被提拔为副站长，就是身为站长的陈雨辰一直做站长，没有被提拔。因为陈雨辰自己表现不出特别的能力，只有他的下属表现出了特别优秀……好像陈雨辰的运气特别好，无论分给他什么样的兵士，经过他一年的训练，都会成为优秀的军事骨干。段荥看重的就是陈雨辰只有的特殊的能力——为将者，不在于自己又多么厉害，而在于所带的兵能形成正题合力，善于组织每一个分散的力量成为一个集中的力量，这种组织能力比任何个人英雄主义的能力都强——因为段荥自己也就是这样想的。她的能力也学不如段萸，武功也许不如段芝，机巧也许不如段蔓，但率领一支部队，将整个部队整合起来，形成凝聚力，确实她的强项。段荥自身就是帅才，而不是将才，所以，她特别欣赏陈雨辰这样的帅才——看不出自身能力的人，其最大的能力就是让别的人发挥出最大能力。陈雨辰具有这样的能力，但却没有人赏识，没有人发现，段荥发现之后，立即请求要提拔他，并且作为自己的中军首领，直接听命于自己。 陈雨辰对于段荥这样的高高在上的皇家郡主，自然不会有好脸色。因为在他的心目中，皇家郡主肯定是草包司令，不会有真才实学，即使对段荥提拔自己有一点点的感恩，他也认为自己早就该提拔为队长以上的职务，现在做一个副队长本身就很委屈，谈不上真正的知遇之恩……陈雨辰心比天高，命比纸薄。但有一点值得庆幸，就是遇到了慧眼识珠的段荥。虽然只是提
第十章 女大十八变（5）(3/4)