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仕途荣耀

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第128章 体制问题
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,“要不然,他们又何必往外承包呢?”

    “为什么同样一个宾馆在他们手里就不赚钱,被你们承包之后却能赚钱?”唐新月打破砂锅问到底。

    “呵呵,如果要详细的解释你这个问题,那可就麻烦了,因为原因很复杂,一篇论文都未必能完全解释清楚。但如果简单来概括的话,那就是体制的问题。”陈明宇说道。

    “体制的问题,到底是什么体制的问题啊?”

    “你怎么对这个问题这么好奇啊?”

    “现在全社会的人都在讲体制改革,讲经济发展,我当然对这个问题很好奇了!赶紧给我解释解释,到底是哪些问题?”

    “好吧,看在你是我女朋友的份上,那我就简单的给你说说。”陈明宇道,“直接讲体制的问题,难度太大。我这样给你说吧,原先交通宾馆的那些服务员都是体制内的人,不管他们的服务质量好不好,每个月都能旱涝保收,他们的积极性自然就提不起来,甚至很多人还想着每天能少点顾客更好呢,这样他们的工作就会更轻松。至于宾馆是否盈利,他们这些人是不会在乎的。而现在,交通宾馆被我们承包之后,事情就不是这个样子了,我们在正式开业之前,先对所有的服务员进行了培训,并且着重给他们树立了一个理念,这个理念就是:每一个顾客都是我们的上帝,都是我们的衣食父母。所以,对于每一个顾客,我们的工作人员都要全心全意的接待。我们还为此制定了一个明确的服务细则,并且有专人对所有工作人员的人员进行定期评分,凡是得分高的工作人员,都会获得根据分数的多少获得一定比例的奖金。而得分低的工作人员,则要被扣除工资。对于那些得分

第128章 体制问题(5/6)
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