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第161章 论功行赏
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个人外,像章丘的统筹能力,许琳的组织管理能力,张敏跟代婉婷的企划能力,谢嘉的网络架构能力,包括窦豆、谷海他们的行政管理能力,在这一次的活动中,都得到了充分的发挥。

    就像黄浩然曾经说过的一样,你不给我机会,你怎么知道我不行?

    确实,有了这次的磨练,基本上每个人都能独当一面了。

    下面自然是论功行赏。

    这一次单十一活动,总数据还没统计出,但是有一点是肯定的,oppo的1500万推广费。

    本对赌的是2000万,可惜最后止步于6500台,距离一万的数据还有很大一截。

    不过也算可以了,肩不挑、手不抬,坐在那里赚1500万,这样的好事到哪找?

    除此之后韩义夹私货卖掉一千多部苹果、九百多部华为,还有一些小米、三星,加起也将近1000万。

    要不是五折、八折的抢购价折损掉一部分利润,总数加起应该有3000万了。

    首先自然是人事任命。

    每个人既然在本职工作中发挥出了特长,自然还是原岗不动。

    “章丘暂任天义科技总经理;”

    章丘面色严肃,但眼睛里的喜意怎么也掩饰不了。

    “许琳任暂任人事部主管;”

    许琳一脸惊喜,脆生生说:“谢谢老板的信任。”

    “高原暂任财务部主管;”

    这位刚刚找韩义支了五千块的客家人,红着脸说了声“谢谢”。

    “杜贞暂任后勤部主管;”

    要不人家常说,小归小,浓缩的

第161章 论功行赏(3/6)
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