约束着我们。这种约束，会在很大程度上羁绊我们的行为，禁锢我们的思维。让许多本来非常理想的目标，变得无序而又茫然。就拿这次对西城工业园区一把手的选拔工作来说吧，客观上，我们必须要有一个预设的人选，可在主观上呢，又不能有非常明确的预设人选。因为我们所谓的道德品质好与坏，并没有一个准确的评判标准。所以，我们根本没有办法用道德品质的标准，把一部分人排除在外。不管是好人也好，坏人也罢，参与竞争的机会是平等的，评判的尺度也是一致的，那就是最终的考核成绩。这个考核成绩，只是反映了一个人的才能，而在道德品质方面，却没有丝毫的显现。我一直在想，怎么才能把那些人品很差劲的家伙排除在竞争的序列之外呢”
曹水江苦笑着说“这个恐怕没有办法。我们要排除一部分人，就等于是公开承认有预设的人选。而这样做，就会被人家误以为是任人唯亲，这在组织的选拔程序上，是最大的忌讳。搞的不好，就会把我们也拽进是是非非里去。”
李亚洲长长的叹了一口气，说“唉过去还提倡举贤不避亲呢我们的工作作风，为什么就不能实事求是一点呢”
曹水江说“在某些比较敏感的问题上，实事求是只是我们的一个美好愿望罢了。我们在面对现实的时候，往往是无力的，茫然的。回到这次的选拔工作上，我们必须做好充分的准备，这个预设的人选，除了在人品上要符合我们的要求之外，还必须在个人能力上绝对过硬，在接下来的考核当中，能够打败所有的竞争对手。唯有这样，我们的工作才不至于被动。”
说到这儿，曹水江看了一下刘岩，问“刘市长，在你心里面，有
第502章 驾驭之术(4/5)