序的忙碌相比，风景区相关的单位依然是哀鸿遍野，一片萧条，没有一个游客。不过员工都正常上班，工资照发，福利照旧。而且公司说了，愿意留下公司就这样养着你，愿意离开，随便。
有些人选择了离开，毕竟动静太大了，吓死人，对长远职业规划不利；大多数人选择坚守，最起码也会坚守几个月，观望一番再说。
对于申请离开的员工，赵冉和江蓝梦无可无不可，礼送出境，热情客气。她俩现在的心思根本不在这些小事上，而是忙着两件大事。
第一件事当然是打官司。
要联系专家和律师，要准备诉讼材料，要联络媒体，要筹办新闻发布会，事情千头万绪，即便有些事情公关部可以协助，压力依然很大。
第二件事是风景区的整合，不单单是管理上的整合，还有体制上的整合。
当前，大东集团收购了瀑布山庄周围的六个景区之后，虽然已经在进行一些管理上的融合工作，而且有两三个景区之间实现了游客互通，但是这六个景区，依然是独立的存在于大东集团旗下的。
也就是说，收购完成之后，大东集团旗下有六个景区，而之前的瀑布山庄景区，则是大东蓝梦旅游公司的一部分。
这样一来，这七个连成一片的景区，管理关系和管理体制上就太复杂了。
当前的管理工作，是依靠“大东集团旅游发展促进工作小组”来统筹安排的，但这明显不是长远之计，必须厘清大东集团、大东蓝梦旅游公司和几个景区之间的从属关系，才能更好地开展工
第960章 让人难以接受(2/6)