么问题常常请教他。笠超是张嘴就来。侃侃而谈，加上他又有丰富的工作实践经验，讲解起来比那些教授都要生动，吸引了班上不少同学的注意。时间长了，笠超和青柔他们班上的那些同学都混熟了，还时不时的请大家一起吃个饭、聚个会，加上那些同学喜欢笠超见多识广，又超喜欢他们那对胖儿子，大家干脆就封笠超做了班上的荣誉班长，有什么大事小情都请他个拿个主意，弄得人家那个真正的班长反倒成了摆设似的，大有喧宾夺主之意。
笠超好像并不是来玩的，他是醉翁之意不在酒。私底下，他跟告诉婉如说，关珉炀和他们那个班长综合素质都很高，要多接触接触，有了机会可以招入麾下，作人才储备，对公司的发展大有裨益。
婉如没想到他还有这个心思，调侃说：“你这又是送儿子来喂奶，又是请人吃饭笼络人，又是伯乐相马，一箭三雕，用心良苦啊，如果连你都做不好生意的话，那这个世界上就找不到能做好生意的人了。”
子曰：工欲善其事必先利其器。随着自己公司的飞速发展，笠超越来越认识到人才的重要性，简直到了求贤若渴的地步。在他老子的指点下，他还是能按捺住性子，不动声色的挑选符合自己那套标准的人选。其中有一条，也是他父亲上官仲轩选拔人才的一条重要标准：先求其平淡，再求其聪明。平淡多半是聪明的，这种聪明是一种智慧，蕴藏着无限的能量。这种智慧是笠超和他父亲十分看重的。而聪明的人却未必平淡，所以这种聪明至多称其为小聪明。作为企业的老板，他当然更倾向于选用有智慧的人，这样工作起来才比较有把握。
在笠超心目中，若姒就是这样的一个人，这
第五百章 无巧不成书(6/8)